본문 바로가기

CBMC. 만나787

우리의 사전에 ‘그만둔다’는 말이 없게 하라 우리의 사전에 ‘그만둔다’는 말이 없게 하라 ‘QUIT’ HAS NO PLACE IN OUR VOCABULARY By Dan Britton 몇 년 전 미국 미시간주의 한 고등학교 축구팀은 계속 득점하지 못하다가 0-4로 진 후, 시즌 마지막 다섯 경기를 취소해 버리고 말았다. 경기에서 이기지도 못했고 게다가 득점도 전혀 하지 못했다는 사실이 그 팀에게 굴욕적인 일은 맞지만, 그보다는 누군가 그 선수단을 포기했다고 생각하니 그게 더 가슴이 아팠다. Several years ago, a high school football team in Michigan, U.S.A. cancelled the last five games of its season after going 0–4 and having not scor.. 2023. 10. 16.
조용한 절망 또는 기쁨 가득한 기대 조용한 절망 또는 기쁨 가득한 기대 QUIET DESPERATION, OR JOYFUL ANTICIPATION? By Robert J. Tamasy 1800년대 중반에 활약했던 수필가이자, 시인이자 철학자인 헨리 데이비드 소로는 “수많은 사람이 조용한 절망 속에서 살아가고 있다.”라는 유명한 말을 남겼다. 소로의 말을 좀 더 살펴보자면 그는 “체념이라는 말은 좌절이다…. 이 오랫동안 고착되어 온 무의식적인 절망은 인류가 게임과 즐거움이라고 부르는 것들, 그 수면 아래에도 늘 숨어서 존재하고 있다. Back in the mid-1800s, essayist, poet and philosopher Henry David Thoreau made a statement that has become familiar t.. 2023. 10. 9.
건강한 업무 경계를 정하라. 건강한 업무 경계를 정하라. SETTING HEALTHY WORK BOUNDARIES By Rick Boxx 노동이라는 세계는 만기 준수, 할당량 완수, 목표 달성, 이윤 마진율 유지 등 스트레스로 가득하다. 이에 따라 많은 업무 현장이 직원들의 신체적, 정신적, 정서적 안녕에 해를 끼치는 건강하지 않은 환경이 되어버린다. The work world can be filled with stress – deadlines to be met, quotas to be filled, goals to be achieved, profit margins to be maintained. Because of these demands, many workplaces become unhealthy environments, pot.. 2023. 10. 2.

티스토리툴바