| 행복한 직원은 결과로 보답한다 |
| 인간은 즐거운 상태가 되면, 그 기쁨은 단순히 고단한 일상을 견디게 하는 정도가 아니라, 활기차게 살도록 해주며 행복하다는 느낌을 준다. 이 상태에서 창의적 사고와 지각력, 정보처리 능력이 향상되고 신체 기능도 좋아진다. 이 상태에서 일을 하면 훨씬 더 빠르게 일을 처리할 뿐만 아니라 결과물도 더 우수해진다. - 서던캘리포니아 대학, 안토니오 다마시오(Antonio Damasio) 신경학과 교수 |
 |
 |
| 지나치게 느슨한 분위기나 지나치게 압박이 주어지는 작업환경에서는 높은 성과창출이 불가능합니다. 반대로 적당한 스트레스와 긴장감이 함께하는 즐겁게 일하는 분위기속에서 최상의 결과가 산출됩니다. 상상력, 창의력의 시대, 직원 최우선의 원칙을 다시한번 생각해 봅니다. |
- 행복한 경영이야기 에서
'人生文化 > 침묵의 시간' 카테고리의 다른 글
| 청 춘 (0) | 2010.11.25 |
|---|---|
| 자기충족적 예언, 칭찬의 효과 (0) | 2010.11.10 |
| 리더에게 직관이란 무엇일까? (0) | 2010.11.07 |
| 미국 백만장자들의 특징 (0) | 2010.11.05 |
| 태도는 마음에 색을 칠하는 붓이다 (0) | 2010.11.04 |