기독실업인회 CBMC 706

한 가지를 보면 열 가지를 알 수 있다

한 가지를 보면 열 가지를 알 수 있다 HOW WE DO ANYTHING IS HOW WE DO EVERYTHING By Jim Mathis 최근에 나는 사업가 그룹을 대상으로 “하나를 보면 열을 알 수 있다.”라는 주제로 강의해달라는 요청을 받았다. 이 주제는 정직함과 매우 밀접한 관계가 있다. 정직함(integrity)은 ‘하나’를 의미하는 ‘one’과 ‘통합’을 의미하는 ‘integer’라는 단어에 그 어원을 두고 있다. 다시 말하면 ‘전부 통합된’이라는 의미이다. Recently I was honored to be asked to speak to a group of businessmen on the subject, “How we do anything is how we do everything.” ..

폭발방지를 위한 건물

폭발방지를 위한 건물 BUILDING TO AVOID AN IMPLOSION By Robert J. Tamasy 가끔 대형빌딩이 폭파되는 영상을 미디어에서 볼 때가 있다. 전략적으로 특정 지점에 설치된 폭발물들이 정확한 순서에 따라 갑자기 “펑!” 하고 폭발한다. 수년에 걸쳐 건설된 구조물이 몇 초 안에 사라지고, 잔해로 변해버린다. From time to time, we see videos of a large building being imploded. Explosives planted at strategic points are detonated in precise sequence and suddenly, “Boom!” Within seconds a structure that may have taken..

과정을 수용하는 기쁨

과정을 수용하는 기쁨 THE JOY OF EMBRACING THE PROCESS By Jim Langley 인생은 과정이다. 우리는 인생을 살면서 비슷한 경험을 할 수도 있다. 그러나 각 사람은 자기가 처한 상황에 따라 약간은 다르게 인생의 문제와 어려움들을 만나고 그것에 대처한다. 여기서 핵심은 그 과정을 인식하는 것과, 받아들이는 것이다. 이것은 내가 인생 여정에서 발견한 가장 중요한 것이다. Life is a process. We might have similar experiences, but every person deals with problems and challenges a bit differently based upon their unique circumstances. The key is ..

깨어있으라: 보스가 오늘 올지 모른다

깨어있으라: 보스가 오늘 올지 모른다 KEEP VIGILANT: THE BOSS MIGHT COME TODAY By Robert J. Tamasy 당신은 상사가 사무실을 비울 때마다 속으로 환호성을 지르게 되는 그런 상사를 만난 적이 있었나. 운 좋게도 나는 함께 일하는 것이 즐거운 그런 상사들을 꽤 여러 명 만났다. 그러나 내가 만난 상사 중에는 그들이 자리를 비우면 나도 모르게 안도의 숨을 내쉬게 되는 그런 상사들도 두세 명 정도 있었다. Have you ever had a boss that whenever he or she were out of the office, it was a time for celebration. I was fortunate to have several superiors I ..

하나님의 음성에 귀 기울이기-그러나 사실 귀 기울이지 않기

하나님의 음성에 귀 기울이기-그러나 사실 귀 기울이지 않기 LISTENING TO GOD – BUT NOT REALLY LISTENING By Rick Boxx 작가이자 국제적인 유명 강사인 리처드 블랙커비는 어떤 비즈니스맨이 새로운 일자리를 제안받고, 그것을 받아들일지 말지를 고민하며 하나님께 지혜를 구했지만, 하나님이 침묵했고 그래서 좌절했다고 이야기했다. 그 사람은 하나님으로부터 아무것도 듣지 못했기 때문에 결국 그 일자리를 받아들였다고 했다. 그런데 그것은 끔찍한 결정이었다. Richard Blackaby, an author and international speaker, tells the story about a businessman who expressed frustration that God..

역경: 성장의 기회

역경: 성장의 기회 ADVERSITY: AN OPPORTUNITY TO GROW By Austin Pryor 나는 40년 이상 금융전문가로 활동하면서 수많은 경제적 변화를 목격했다. 때로 그런 변화는 매우 빠른 속도로 진행된다. 여러 가지 경제적 요인들이 갑작스러운 변화를 가져올 때 많은 투자자는 매우 불편한 감정, 즉 두려움을 느낀다. 우리가 통제할 수 없는 외부적인 요인들이 금융시장에 대혼란을 일으킬 때 자신감을 가지고 투자하기란 어렵다. As a financial advisor for more than 40 years, I have witnessed many shifts in the economy, sometimes happening very rapidly. When economic factors ..

아무 보상 없는 성공 추구의 냉혹한 현실

아무 보상 없는 성공 추구의 냉혹한 현실 THE RELENTLESS, UNREWARDING PURSUIT OF SUCCESS By Robert J. Tamasy 비즈니스 분야나 전문직 분야에 종사하는 사람 중 대부분은 삶의 초점이 단 하나에 맞춰져 있다. 그것은 바로 성공 추구이다. 그러나 당신은 잠깐 하던 일을 멈추고 진정한 성공이 무엇인지를 진지하게 본 적이 있는가? Many of us in the business and professional world have oriented our lives to a singular focus – the pursuit of success. But have you ever stopped to seriously consider what success really i..

건강한 작업 경계 설정

건강한 작업 경계 설정 SETTING HEALTHY WORK BOUNDARIES By Rick Boxx 직장에서 받는 스트레스! 그것을 경험해본 적이 있는가? 물론 스트레스 없는 직장생활을 매일 기대할 수는 없다. 우리에게는 업무에 따른 기대사항과 요구사항뿐만 아니라, 마감 기한, 프레젠테이션 일정, 예산 등과 같은 문제들이 있다. 그러므로 직장생활에서 느끼는 부담감은 피해 갈 수가 없다. 그러나 업무에 대한 지나친 스트레스는 여러 면에서 건강에 좋지 않다는 연구 결과가 있다. Stress at work – have you ever experienced it? We certainly cannot expect to go through every workday stress-free. We have produ..

부르심에 대한 개념 정리

부르심에 대한 개념 정리 CAPITALIZING ON THE CONCEPT OF PERSONAL CALLING By Jim Mathis 사람들이 자기가 좋아하고 즐기는 일을 할 때 “그것은 나의 천직(부르심)이야.” 하고 말하는 것을 종종 듣게 된다. 그렇다면 ‘부르심’이라는 말로 불리는 이 신비하고 비밀스러운 것은 과연 무엇일까? Sometimes we hear some say, about things they enjoy doing, “That is my calling.” But what is this mysterious thing we sometimes refer to as “calling”? Experience has taught me that calling is that place where ou..

세부 직무명세를 절대로 잊지 말라

세부 직무명세를 절대로 잊지 말라 NEVER FORGET YOUR ‘JOB DESCRIPTION’ By Robert J. Tamasy 세부 직무명세는 사람을 고용하고 관리하는 데 아주 중요한 서류임에도 불구하고 그 가치를 제대로 인정받지 못하고 있다. 이 서류는 고용인과 피고용인 모두를 위한 것이며, 특정 직무에 대한 의무, 책임, 기대 사항을 자세하게 담고 있으므로 양측이 그 직무에 대해 명확하게 이해할 수 있다. One of the most valuable, yet underappreciated, documents for both hiring and managing people is the job description. Designed for both employer and employee, it d..